作为《指数型组织》暌违10年的重磅升级之作，本书由奇点大学创始执行理事萨利姆・伊斯梅尔、奇点大学创始人彼得・戴曼迪斯，联合美国知名科技新闻记者迈克尔・马隆共同撰写，未来学家、《奇点更近》作者雷・库兹韦尔倾情作序，为AI时代组织的生存与高增长提供全景式指南。
书中基于全球600+企业实践与《财富》100强企业实证数据，颠覆重构指数型组织理论：首次全面剖析11大核心属性，每个属性均从定义、未来价值、实践挑战、启动方法等维度展开，并搭配案例与资源链接；将初代9大驱动因素升级为18大驱动因素，新增“人工智能赋能”“Web3流行”“政府指数化转型”等贴合当下的内容、。
本书通过硬核数据印证其价值——与传统非指数型组织相比，指数型组织股东总回报提高40倍、收入增长提高2.6倍、盈利能力提高6.8倍、资产回报率提高11.7倍。同时，书中提供从理论到实操的完整工具包：创建指数型组织的12个关键步骤、11大属性专属应用指南，以及OpenExO平台的资源链接，读者可借助AI与作者互动，助力组织向指数型模式过渡。
本书是“未来组织生存必读之作”。无论你是寻求突破增长瓶颈的企业家、需推动内部变革的管理者，还是关注技术趋势的投资者、终身学习者，都能从书中获取突破线性思维、构建低成本、高杠杆、快进化增长新范式的方法，在变化剧烈的AI时代赢得未来。
